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Ihr Spezialist für 
Human Resource &Recruitment
in der
Slowakischen Republik
mit großem Stellenmarkt

 

Unsere Standorte in der Slowakischen Republik

Office Bratislava

Fraňa Kráľa 35
811 05 Bratislava,
Slowakische Republik

+421 2 638 10 531

E-Mail info@consent.sk

 

IMSA Executive Search
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Firmenprofil

Wir betreuen erfolgreich zahlreiche Kunden in verschiedenen Branchen überwiegend mit internationalem Hintergrund.

Unser Head-Office befindet sich in Wien, wo wir zu den erfahrensten Personalberatungen Österreichs zählen (seit 1974!).

Alle Consent-Consultants verfügen über eine langjährige Erfahrung im Recruiting bzw. mit Executive Search und sprechen Deutsch und Englisch.

 

Als Mitglied der IMSA sind wir Teil eines weltweiten Netzes von Executive Search-Spezialisten.

Neben den Standorten in Bratislava und Topoľčany und dem Mutterunternehmen in Österreich sind wir als Consent auch in Tschechien mit Standorten in Prag und Brünn vertreten.

In Polen, Ungarn und Rumänien verfügen wir über schlagkräftige Partner.

Unsere Stärken

  • Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team mit höchster Sozialkompetenz
  • Wir reagieren äußerst flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Wir sind fair in unserer Konditionengestaltung
  • Unsere Unternehmenskultur sorgt für eine durchwegs langjährige Zugehörigkeit der Consultants zu Consent
  • Wir wollen die sympathischen Consultants sein
  • Sie finden bei uns Native Speaker aus Frankreich, Deutschland, Österreich, Tschechien und der Slowakei
  • Wir sind erfolgreich zum Vorteil unserer Kunden

Ihr Vorteil:

  • Wir finden die richtigen MitarbeiterInnen für Sie
  • Wir bauen langjährige Partnerschaften zum Kunden auf: Unsere Consultants arbeiten viele Jahre für uns – Als Kunde haben Sie über lange Zeit den gleichen Ansprechpartner und müssen nicht immer aufs Neue die Besonderheiten Ihres Unternehmens erklären
  • Wir verstehen die Anforderungen der unterschiedlichen Branchen
  • Wir verstehen die Anforderungen der jeweiligen Regionen (z.B. Hauptstadt versus ländliche Randregionen)
  • Wir gestalten unsere Konditionen flexibel entsprechend den unterschiedlichen Projektanforderungen
  • Wir verstehen die interkulturellen Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern
  • Wir beschäftigen ausschließlich MitarbeiterInnen mit Deutsch und/oder Englisch neben ihrer Muttersprache